جيهان الجنابي 

في عالمٍ تتسارع فيه الخطى نحو التقدّم التكنولوجي والاقتصادي، تبقى التنمية البشرية هي الركيزة الأعمق والأكثر رسوخًا في بناء المجتمعات. فالمصانع تُشيّد، والطرق تُعبّد، لكن ما لم نُنمِّ الإنسان نفسه وعياً، ومعرفةً، وقدرةً على العطاء فإن كل مظاهر التقدّم تبقى هشّة، خالية من الروح.

التنمية البشرية لا تعني مجرد دورات تدريبية أو كتب تحفيزية، بل هي مشروع متكامل لإعادة تشكيل الإنسان ليكون أكثر وعياً بذاته وبالعالم من حوله. إنها تبدأ من الداخل، من لحظة إدراك الفرد أن التغيير لا يُمنح، بل يُصنع. فالمجتمعات التي تستثمر في الإنسان قبل الحجر، هي المجتمعات التي تضمن لنفسها مستقبلاً مستقراً ومبدعاً .

من أهم ركائز التنمية البشرية الثقة بالنفس، وإدارة الوقت، والذكاء العاطفي، والقدرة على التعلم المستمر. هذه العناصر ليست رفاهية فكرية، بل أدوات حياتية يحتاجها الفرد كي يواجه التحديات الحديثة بثقة ومرونة.

ولعلّ أجمل ما في التنمية البشرية أنها لا تفرّق بين غني وفقير، أو متعلّم وأمّي؛ فهي تضع الإنسان في مركز الاهتمام، وتمنحه فرصة أن يكون أفضل نسخة من نفسه.

لقد أثبتت التجارب أن الدول التي تبنّت مفهوم التنمية البشرية كسياسة وطنية وليست شعاراً موقتاً استطاعت أن ترفع مستوى التعليم والإنتاجية والسعادة العامة. فحين يتحوّل الإنسان من متلق إلى فاعل، ومن متذمّر إلى مُبادر، تتغيّر معادلة الحياة كلها.

في النهاية، يمكن القول إن التنمية البشرية ليست علماً للتنظير فقط، بل فنّ لبناء الإنسان من الداخل. وكل خطوة نخطوها نحو تطوير ذواتنا هي في الحقيقة خطوة نحو نهضة أمتنا.